本文目录一览：

• 1、请问五星级酒店的餐饮部管理培训生怎么样?有发展前景吗前景
• 2、请问在酒店内的工作有那些分类,那个个工作好点
• 3、酒店管理的工作难吗?想从经济型酒店跳槽去中高端酒店可以吗?
• 4、在五星级酒店当餐饮部服务员有前途么?

请问五星级酒店的餐饮部管理培训生怎么样?有发展前景吗前景

1、广阔。五星级酒店管培生含金量高，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮部管理好做吗市场需求量越大，学习能力强，发展空间大，因此其前景是非常广阔的。管培生中文全称：管理培训生是以培养公司未来领导者为主要目标所成立的管培生项目管培生。

2、你首先要看看自己有没有管理的潜质，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮部管理好做吗有潜质的话，在哪都行。人才I缺的很，不仅限于那个酒店。

3、当然，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮部管理好做吗目前国企的管培生项目才刚刚兴起，在人才培养程度和质量上仍然层次不齐，但大部分的外企的管培生项目已经比较成熟，整个招聘、培训阶段相当完善，如果你对自己职业的发展方向还模糊不定，但更想成为一名复合型的管理人才，管培生这个职位将非常适合你。

4、另外一方面，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮部管理好做吗管理培训生需要在一年左右的时间内快速完成对酒店各职能部门和职位的了解，这对于个人的学习能力、心理素质和身体素质都是极大的考验和挑战。

请问在酒店内的工作有那些分类,那个个工作好点 主要有：餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store|酒店餐饮部管理好做吗包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。销售部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等。公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。餐饮呢，其实和客房差不多累，面客的机会很多，能学到很多东西认识很多人。学会怎么样交流，学会察言观色。女孩子的话就做餐饮，我是亲身体会的，能学到很多东西。做餐饮尤其要求细心和谨慎，女孩子最适合，尤其是西餐，特别需要英语好的，发展前途很大。等积累了一些经验，很多酒店就抢着要了。餐饮部：一般都是服务员，给人端盘子，递纸斤等等活，你去饭店服务员怎么样，你就是干什么呗。有时候送餐到客人房间。客房部：收拾卫生，整理房间。保安部：保安 其他还有换洗部，门童，拿行李的，大厅服务员等等等等。我也说不太多了 一般高层都是需要应聘的。还需要工作经验。或者有门儿。酒店管理的工作难吗?想从经济型酒店跳槽去中高端酒店可以吗? 首先是招人难，对于酒店中层管理人员有直接的冲击。因为新人流动性大，我在中层管理岗位上一直在反复培训新人。 基层服务员没有在酒店长期发展的规划，就导致管理层要一直做基础工作，根本没有时间和机会去提升自己。 我熬了一段时间，本以为能得到晋升。我建议去更高档次的酒店工作。第一，你从事过经济型连锁酒店的工作，并且是店长，那待遇也得年薪10万了，估计你在经济型连锁酒店工作也得10年左右。也就是说有管理经验，行业经验丰富。第二，现在跳槽，我建议去五星级的酒店去上班。这样可以先从企业中层开始，等到你干到高层的时候，年薪得百万以上。各类型酒店的管理也不同，经济型的、度假型的，商务型的等等。在五星级酒店当餐饮部服务员有前途么? 1、专业不对口，没任何前途。酒店管理专业的还稍微有那么一点渺茫的前途。2、餐饮为如你所说前景是大大的有的，毕竟经济好了只会有更多的人出去吃饭。想做餐饮总监的话肯定要从服务员做起，至于是宴会还是中，西餐都无所谓了。至于做酒店总经理的话我知道的一般都是从销售等一线部门做起的。因为总经理直接对董事长负责的，只能用业绩说话。3、酒店行业的餐饮部照理是升职速率比较快的，因为流动性比较大，可以在人际交往上看看自己有没有什么疏漏的地方。